Vlákno názorů k dotazu Směrnice - rozdílné hodnoty stravenek od dag123 - Nikdo neví? Děkuji

Poskytovat stravenky není obecně povinnost zaměstnavatele. Nicméně když stravenky poskytuje, tak musí dodržovat zásadu rovného zacházení a zákaz diskriminace. Pokud poskytuje jednatelům vyšší hodnotu stravenek než běžným zaměstnancům, měl by to mít ve vnitřní směrnici objektivně zdůvodněno. Vzhledem k postavení jednatele, pro kterého v porovnání s běžným zaměstnancem vedle vyšší odpovědnosti v podstatě například neplatí nějaká pevná pracovní doba, přesčas a podobně si osobně myslím, že by vyšší stravenky nebyly považovány za diskriminaci ostatních zaměstnanců.