od 7.3. nastupuji na rodičovskou dovolenou ,takže neodpracuji nic.
vím právě,že mateřská se posuzuje jako odpracovaná doba, takže bych měla mít nárok určitě na poměrnou část.
Těmi 60ti dny myslíte dny jen pracovní?
Ano, za rok 2019 bude nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nároku. Ve vašem případě to budou 2/12.
Protože jste zaměstnavatele nepožádala o její čerpání bezprostředně po skončení MD, bude ji čerpat po skončení RD.
