Záleží na tom, kolik odpracujete dnů. např. čerpání MD a dovolené se považuje pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná, nemoc ne. Pokud tedy odpracujete alespoň 60 dnů, bude nárok na 3/12. Jestli méně než 60, bude nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 celoročního nároku.
