Máte to spočítané správně. Na ZP jej jistě máte hlášeného kódem D. V případě, že by si nevydělal alespoň výši minimální mzdy, pak nemusíte provádět doplatek do minimální mzdy jako u běžných zaměstnanců, ale odvedla byste ZP ze skutečně dosažené mzdy.
Nemám ji ještě přihlášenu, bude začínat 1.4.2019, ale předpokládaný výdělek bude těch 26 tisíc. Ale přihlásím ji až zpětně, když je to na DPP, nebo ne? Přece jen, 100% nevím jestli těch 10 tis. překročí (může to třeba po 3 dnech zabalit či onemocnět nebo co já vím?) Děkuji za trpělivost s mými dotazy.
