Nemůže na DPP vykonávat tutéž práci, kterou u téhož zaměstnavatele vykonává v pracovním poměru. Takže tak jak píšete, musí ukončit RD a dodatkem (třeba časově omezeným) změnit to, co má být jinak (úvazek, případně mzda, pokud byla smluvena - nebo plat?). Na OSSZ nic nehlásíte a na ZP také ne, protože pokud pobírá RP, tak bude stále pojištěna státem. Předpokládáte správně, že rodičák to neovlivní.
Pokud ale bude mít další dítě a to by se nenarodilo do 4 let toho předchozího dítěte, mohly by jí tyto nižší výdělky ovlivnit výši PPM.
Pokud se další dítě narodí do 4 let věku toho předchozího dítěte, budou se oba vyměř.základy porovnávat a bude použitý ten pro Vás výhodnější (pokud tedy budete stále u téhož zaměstnavatele). Pokud se ale další dítě nenarodí do 4 let toho předešlého dítěte, pak se VZ porovnávat nebudou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.