Vlákno názorů k dotazu Kontrola výpočtu mzdy od jasná. - Když mám tuto situaci, tak abych se vyhnula...
-
Já jsem v tomto případě nechtěla nic sepisovat zpětně, jelikož to byla docela problémová situace, o čerpání neplaceného volna zaměstnanec požádal od 25.3. Ale jinak bych to měla mít v pořádku? Za 19.3. mi vyšlo 0 Kč, stejně jako by měl neplacené volno, odpracované hodiny 56 mi sedí. A v ELDP budou vyloučeny 3 dny nemoci. Mohu Vás ještě poprosit paní Jasná?
Předem děkuji. -
jasná. (neregistrovaný)
Samozřejmě, že sepisovat neplacené volno není správné, čekala jsem, že mě za to ostatní zde rozcupují. Ale dělám to....Na ELDP bude ve vyloučené době jen nemoc 3 dny, mzdu vám nepřekontroluji, je málo informací. Jen doufám, že u přečerpané dovolené jste si mínusově nedala jen částku čerpané dovolené, ale i mínusově odvody.
-
Doplňují informace a moc prosím o kontrolu.
Měsíční mzda 8 334 Kč (25000/56), dovolená 5 dnů 5 814 Kč (145,35*40), přečerpaná dovolená 1 den 0 Kč, neplacené volno 5 dní 0 Kč, nemoc 3 dny 0 Kč, celkem hrubá mzda 14 148 Kč, ZD 18 958 Kč, ZP zaměstnavatele 1 273 Kč (14 148*0,09), SP zaměstnavatele 3 537 Kč (14 148*0,25), ZP zaměstnance 637 Kč (14 148*0,045), SP zaměstnance 920 Kč (14 148*0,065), srážka za stravenky 7 dní 372 Kč (výše stravenky 118 Kč), sleva na dani 2 070 Kč, záloha na daň 2 850 Kč (19 000*0,15), záloha po slevě 780 Kč, čistá mzda 14 148-637-920-780-372 = 11 439 Kč.
ČLÁNKY DO MAILU