Zkušební doba mu stále trvá, prvních 14 dnů nemoci je dávno pryč, takže mu můžete zrušit prac. poměr ve zkušební době. Zrušení zašlete na doručenku na jeho poslední známou adresu (mrkněte, jakou má uvedenou na neschopence). Nepište konkrétní den zrušení, protože skončí dnem, kdy si dopis převezme (vrátí se Vám útržek s vyznačením toho dne). Pokud nepřevezme, tak poměr skončí dnem, kdy odmítl převzít nebo - v případě že si ho nepřijde převzít na poštu - posledním dnem úložní doby (vrátí se Vám celý dopis s vyznačením toho dne). Poté vystavíte ZL a zašlete mu ho.
