Pracuje v pracovním poměru, na DPP nebo na DPČ? Pak na základě tohoto přikázání nebudete srážet nic, pokud nedostává bonus. Ale je mně divné, že by exekutor poslal jen toto přikázání a neposlal i exekuční příkaz srážkami ze mzdy a jiných příjmů.
Dobrý den. Pracuje v hlavním PP. Exekutor poslal ve stejný den i čas do DS i exekuční příkaz na srážky ze mzdy na stejnou částku jako nepřednostní pohledávku. Číslo jednací má stejné jenom to poslední dvojčíslí je 13 a exekuce přikázáním má číslo 14 částka vymáhaná stejná. Takže do mzdy srážku jenom té nepřednostní pohledávky?
Ten zaměstnanec má dluh např. 20000 K. Exekutor jej vymáhá a vydá exekuční příkaz srážkami ze mzdy. Na základě tohoto mu budete počítat a srážet srážku ze mzdy. Ta se vypočítává z čisté mzdy bez případného bonusu. Takže exekutor vydá k tomuto dluhu i přikázání jiné peněžité pohledávky pro případ, kdyby bonus měl. Na základě tohoto přikázání byste zabavovala celý bonus, kdyby ho měl. Jak příkaz srážkami ze mzdy, tak přikázání se ve Vašem případě vztahuje k téže vymáhané pohledávce, tak je oboje vedeno pod stejným číslem jednacím.
