O prázdninách budete ještě studentem pouze v měsících, kdy nebudete mít pojištěné zaměstnání celý měsíc (od 1. do 31.). Pokud dohoda o provedení práce nepřesáhne 10.000,- měsíčně, neodvádí se z ní SP.
Evidence na ÚP není vaší povinností ani od července, ani od září.
