Re: Zákonné pojištění
Podle mě povinnost vzniká dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu u zaměstnavatele. Výpočet se provádí ze základu, který je shodný s vyměřovacím základem pojistného na soc. zabezpečení za uplynuté čtvrtletí a DPP nezakládá povinnost platit soc. zabezpečení. Domnívám se, že u DPP se zák. pojištění neplatí neboť se neplatí ani pojistné na soc.zab. Ověřte si telefonicky přímo na Kooperativě. Po nástupu zaměstnanců do HPP se musí zaměstnavatel přihlásit u Kooperativy a první platba by měla být ve výši 100 Kč (což je minimálka), protože to nemáte z čeho počítat. Jak jsem uvedl počítá se ze základu předchozího čtvrtletí.
Přiklad: od června jsem zaměstnal dva zaměstnance a v červenci jsem musel zaplatit 2x:
1) Kč 100 ještě za 2.kv. (červen) - minimálku
2) za 3.kv. z vyměřovacího základu za měsíc červen a protože částka byla menší než Kč 100 tak jsem zaplatil opět 100 Kč jako minimálku.
Jinak se podívejte na www Kooperativy
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.