Názor k dotazu Odstupné pří výpovědi ze strany zaměstnance závažný důvod od Líba - Než se vám ozve paní Jasná, tak vám...

Než se vám ozve paní Jasná, tak vám stručně napíšu já.

Odstupné vyplácí zaměstnavatel v případech, kdy dá on výpověď vám, a ještě jenom z některých zákonem daných důvodů.
§ 67 ZP.

Ve vašem případě budete dávat výpověď vy. Případně se domluvíte se zaměstnavatelem na dohodě a skončíte dohodnutým dnem. Na úřad práce se přihlásit můžete. Možná vám najdou nějakou práci z domova nebo něco časově flexibilního, u čeho budete péči o maminku zvládat.

Na čas (max. 3 měsíce) by vám mohlo pomoci dlouhodobé ošetřovné, abyste nemusela dávat výpověď. O tom toho moc nevím, zkuste OSSZ.

Přeji hodně sil.