Názor k dotazu Odstupné pří výpovědi ze strany zaměstnance závažný důvod od anonymous - Teoreticky jste mohla najít případ okamžitého zrušení pracovního...

Teoreticky jste mohla najít případ okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem, kdy náleží od zaměstnavatele náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby.