Názor k dotazu Odstupné pří výpovědi ze strany zaměstnance závažný důvod od Výpověď nebo Dohoda? - Bude se jednat o výpověď z HPP nebo...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 6. 2019 14:22

    Výpověď nebo Dohoda? (neregistrovaný)

    Bude se jednat o výpověď z HPP nebo budete mít dohodu se zaměstnavatelem? Pletete dvě věci dohromady.....
    Výpověď - běží Vám výpovědní lhůta 2 měsíce od prvního dne následujícího měsíce, kdy byla výpověď podána.
    Dohoda - HPP končí dnem, na kterém se se zaměstnavatelem dohodnete.
    V žádném z těchto dvou případů nemáte nárok na odstupné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).