Názor k dotazu Dlouhodobá ztráta zdravotní způsobilosti k výkonu práce od Kaku - Co když ale zaměstnavatel nemá práci, na kterou...

Co když ale zaměstnavatel nemá práci, na kterou může zaměstnance převést? Musel by vytvořit jiné pracovní místo? Co když to ale udělat nechce?

Má tedy povinnost ho převést a tím nové místo vytvořit? Nebo můžou ten pracovní poměr ukončit?