Vlákno názorů k dotazu Nástup na mateřskou + práce při mateřské od Líba - Pokud pobírá PPM, což je dávka nemocenského pojištění,...

Pokud pobírá PPM, což je dávka nemocenského pojištění, nemůže mít příjem z pojištěné činnosti, z níž dávky čerpá.

Výdělek z jiné činnosti (třeba i pracovní poměr), možný je.

Při pobírání rodičovského příspěvku není příjem nijak omezen, takže se klidně může vrátit do svého původního zaměstnání a rodičovskou dovolenou vůbec nečerpat.

Kdyby se jí udělala dohoda o provedení práce a její výdělek by nepřesáhl 10.000,- hrubé, tak by to bylo možné? Nebo je to úplně zakázané.
Děkuji moc za informaci

Nevím, jestli vám dobře rozumím. Chcete, aby při mateřské dělala stejnou práci, z které bere dávky, a myslíte si, že to vyřešíte DPP? DPP uzavřít můžete a klidně platit víc než 10.000,-, ale musí to být na jinou činnost.

"Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny."

Dělala by u toho stejného zaměstnavatele při mateřské na jinou pozici a na DPP, to už by bylo možné, né? Pokud to dobře chápu.

Ano, platí to, co jsem psala včera. "Výdělek z jiné činnosti (třeba i pracovní poměr), možný je." Ovšem na práci v šestinedělí se názory různí. Měl by její způsobilost posoudit váš lékař.