Nebo je ještě jedna možnost, já jsem v takovém případě volala mzdové účetní minulého zaměstnavatele a ta mi potřebné informace sdělila. Také jsem se prala s tím, že náš mzdový program neuváděl na potvrzení o zaměstnání, pro kterého exekutora se sráželo. Tak jsem to dopisovala do kolonky ostatních sdělení.
Ano, předešlý zaměstnavatel by měl potvrzení o zaměstnání opravit.
§ 294
(1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch.
