Děkuji za odpověď. Těch 11 329,- Kč mi vyšlo při výpočtu na internetu. Při zpracování mezd mi při výpočtu "nezabavitelná část mzdy" vyšlo přesně co Vám. Teď jen prosím ještě jeden dotaz:
chápu srážet 2 450,- Kč na před.pohl. z 11.9.2016(je to také výživné), ale nejsem si jistá, zda mohu přejít na srážení axekuce z 18.2.2019, jestli bych neměla umořit nepřednostní z 13.10.2016 také částkou 2 450,- Kč. Zaměstnanec říkal jednatelce firmy, že v min.zaměstanání mu p.účetní srážela jen 2 x 750,- Kč. Volala jsem jí, ale je na dovolené, proto prosím o radu. Děkuji, jsem z toho opravdu "špatná". DĚKUJI
Tak to zkusíme ještě jednou. Kolika dětem platí výživné? Jaké je jednotlivé běžné výživné a jaké je dlužné výživné? Není to tak, že první výživné měl exekučně už od roku 2016 a teď přibyla exekuce i na druhé výživné?
Ano máte pravdu.
On má několik dětí, ani nevím, ale exekuce na výživné má dvě ( dvě bývalé manželky, dvě exekuce na výživné-snad je to všechno), je mu 47 let. První výživné z roku 2016 = 188 159,- Kč,pak následuje několik jiných exekucí(to jsem rozepisovala) a druhé výživné
(došlo 18.2.19) = 477 000,- Kč. Je to vše vyčísleno s příslušenstvím. U té exekuce z r.2016 není vyčísleno běžné výživné, u té druhé z r.2019 je dlužné výživné těch 477 000,- Kč s příslušenstvím a od 1.4. 2019 měsíčně běžné výživné 6000,- Kč.
Já mám z těch exekucí opravdu hrůzu a moc Vám děkuji.
Nedivím se vám, z takovýchto zaměstnanců má hrůzu každá účetní.
Pokud na některé své dítě platí výživné dobrovolně, nikoliv exekučně, tak byste mu ho mohla započítat jako vyživovanou osobu při výpočtu srážek. Je tedy v jeho zájmu vám to doložit.
Je možné, že na první dítě už nemá povinnost platit výživné, proto je tam jen dlužné výživné a žádné běžné. Je to exekuce celkově první v pořadí, takže na ni budete z první třetiny srážet dál.
Z druhé třetiny se sráží podle pořadí přednostní exekuce. Výživné v druhé třetině ostatní exekuce předběhne. Z druhé třetiny se sráží v pořadí: běžné výživné, dlužné výživné, ostatní přednostní exekuce.
Pokud třetina nestačí na celé výživné, rozdělí se poměrem. Když zbude něco na dlužné výživné, rozdělí se opět poměrem podle běžného výživného. Vy máte jen jedno běžné výživné, takže tam půjde celá třetina a dlužné výživné bude dál narůstat.
Doufám, že jsem se do toho moc nezamotala a někdo to ještě překontroluje.
Jste celá "zlatá"a moc děkuji, ale ještě, prosím, výživné by se mělo srážet 6000,- Kč, takže pošlu tu druhou třetinu (2 450,- Kč) na běžné výživné a ještě prosím, posílám to na účet uvedený v exekučním příkaze? Vedu účetnictví řadu let, ale sama vidíte, jak nic nevím. DĚKUJI.
Teď jsem mluvila s jednatelkou firmy a ona, že prý zaměstnanec platí nějaké výživné v hotovosti, a že mi to doloží. Tak ještě chvilku počkám. Hezký den Vám přeji.
