S červnovým datem stačí, protože u uplatňování zvýhodnění se nic nemění. Zaměstnanec zvýhodnění uplatňoval (protože dítě ještě nebylo zletilé). A na období, kdy je od prvního dne v měsíci zletilé, potřebujete potvrzení o studiu, takže když si ho nechá vystavit v červnu (pro červen a další období), je to v pořádku.
