Do údajů III. uvedete, že PP byl ukončen dle § 52 g a tím pádem mu podpora v nezaměstnanosti nebude náležet. A jinak do údajů I. uvedete, že zaměstnání od..do...uvedete délku trvání PP a pod tím napíšete, kdy byl důchodově pojištěn. Doba neomluvené absence bude z důchodového pojištění vyloučena, tu tam uvádět nebudete.
Ano souhlasím , to je klasické potvrzení pro ÚP. Ale poslali jiné Potvrzení-viz níže
Úřad práce České republiky-krajská pobočka v Liberci
Kontaktní pracoviště Nový Bor, B. Egermanna 262, 473 01 Nový Bor
Potvrzení pro účely vedení v evidenci na ÚP a výplaty podpory v nezaměstnanosti při výkonu zaměstnání
Potvrzujeme tímto, že pan / paní: ….............…………………………
r.č./datum nar.: ………………………………
v měsíci/rok: ……......……………….
zaškrtněte jednu z variant
vykonával(a) činnost v naší organizaci
nevykonával(a) činnost v naší organizaci
hrubá mzda (odměna) činila: …………………….. Kč.
Dne: ………………….
Vypracoval: …………………………………………. …………………………………… jméno a telefon odpovědného pracovníka podpis a razítko firmy
!Nedoložení tohoto potvrzení do konce následujícího kalendářního měsíce může vést k vyřazení z evidence!
Toto potvrzení se vypisuje v případě, že zaměstnanci byla přiznána podpora v nezaměstnanosti a on současně pracuje. Což se domnívám, že není váš případ. Zaměstnanec u vás pracoval a po ukončení PP se šel zaevidovat na ÚP. Nebo se mýlím? Pokud se nemýlím, pak bych na vašem místě zavolala na ÚP a situaci vysvětlila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.