Neuvádíte podrobnější informace, takže není možné jednoznačně odpovědět. Zaměstnavatel by to měl v každém případě zdůvodnit. Předpokládám, že se jedná o používání mobilních telefonů. Pokud se jedná o firmu s prostory s nebezpečím výbuchu, je možné, že jako příslušné opatření přijal zákaz používání těchto telefonů (režimové opatření).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.