Pokud se nedohodnete se zaměstnavatelem jinak, Váš pracovní poměr skončí na základě Vaší výpovědi 31.8., samozřejmě bez odstupného. Je-li vaše pracovní pozice zrušena dnešním dnem, celý srpen bude překážka na straně zaměstnavatele. Poznámce o nižší pozici nerozumím.
