1) Zaměstnankyně po ukončení pobírání rodičovského příspěvku se musí zajít nahlásit na svou ZP jako osoba pečující osobně, celodenně a řádně alespoň o 1 dítě do 7 let věku....Ona nechť vám pak dá písemné prohlášení, že je zařazena do této kategorie a vy si pak ještě na ZP ověřte, že jí ZP do této kategorie zařadila.
2) Dovolenou z r. 2017 nemůžete nyní krátit. Každý kalendářní rok se posuzuje samostatně.
3) Ano.
dobrý den, paní jasná, když je paní stále zaměstnaná, neoznamuje z-tel na zdravotní pojišťovně péči o dítě do 7 let věku kodem L? nechám si od z-kyně napsat prohlášení, že dítě (do 7let věku) nenavštěvuje předškolní zařízení více než (nevím jistě) 4 hod¨-denně a příp.. změnu nahlásí do 8 dnů. a jako z-tel ji nahlásím na ZP a nemusím si pak nic ověřovat a prohlášení od z-kyně budu mít k dispozici ...?
Možná to není to pravé ořechové, protože kod L je osoba bez příjmů ze zaměstnání, a předpokládá se, že není zaměstnaná ..? Ona zaměstnaná je, neměl by hlášení na ZP tedy provádět z-tel? děkuji.
