Moc vám všem děkuji za příspěvky. Rozhodla jsem se, že zkusím zaměstnance nahlásit na rodičovskou na ZP takto zpětně, pokud nám to ZP uzná, sepíši si s ním žádost o rodičovskou dovolenou na požadované datum.
Pokud by se zpětným nahlášením byl na pojišťovně problém, pak to asi papírově celé naúčtuji zaměstnanci a doplatím mu to holt ze svého :-/ Par. 3 odst. 10. Zákon 592/1992, chápu tak, že buď doplatek platí celý zaměstnanec nebo zaměstnavatel, nic mezi?
ČLÁNKY DO MAILU