Vlákno názorů k dotazu Dovolená po mateřské - prosím o kontrolu od janaaa - Dobrý den, k žádnému krácení nedojde, protože zaměstnankyně...

Dobrý den, k žádnému krácení nedojde, protože zaměstnankyně čerpá dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou a dle odpracovaných směn (mezi které se počítá jak mateřská, tak doba čerpání dovolené) jí vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok 2019. viz https://www.podnikatel.cz/clanky/radna-dovolena-cerpana-po-materske-v-prikladech/ Hezký den

A nekrátí se i když vyčerpala dovolenou jen za rok 2018? Takže až se vrátí po rodičovské dovolené tak bude mít 20 dnů za rok 2019?

Pokud čerpala ŘD pouze za r. 2018 a ŘD za ř. 2019 bude čerpat až po ukončení RD, pak se dovolená bude krátit za dny RD. Můj dotaz: ona si opravdu požádala pouze o čerpání ŘD za r. 2018? Má to tak formulované v žádosti?

Požádala si i o čerpání dovolené za rok 2019 jen jsme jí chybně dali čerpat dovolenou jen za rok 2018 nějak jsme na rok 2019 zapomněli. Co teď s tím?

Já bych spočítala, kolik Kč jí náleželo, kdyby tu dovolenou za rok 2019 čerpala. Tyto Kč bych jí teď doplatila a dny dovolené odmazala, jako že je vyčerpala. Anebo jí to čerpání dovolené zadejte teď, vyjde to nastejno.