Nárok ve firmě 4 týdny (20 dní/rok). Před tím pracoval a byl na ÚP
vypočítal jsem 20/12*5měsíců. Když jsem koukal na zákoník práce, tak se to jaksi sčítá, ale chytrej z toho moc nejsem. Děkuji Vám za Váš čas
Neodpověděl jste, kolik jste odpracoval směn - od toho se odvíjí druh dovolené, na kterou máte právo.
Pokud jste odpracoval alespoň 60 směn a před nástupem do PP jsem byl veden na ÚP, březen se nepočítá jako celý měsíc trvání PP, stejně tak srpen (pokud do konce roku u jiného zaměstnavatele odpracujete aspoň 60 směn, srpen vám započítává nový zaměstnavatel).
U toho prvního zam-vatele jsem odpracoval 93 dní a u toho druhého jenom 15 dní..... ukončil jsem u něj 31.8.2019
takže nárok 20/12*(duben, květen, červen, červenec) 4=6,5 dne? děkuji
