A který § Zákoníku práce neumožňuje čerpat zaměstnanci u stejného zaměstnavatele na stejnou pracovní smlouvu rodičovskou dovolenou a současně pracovat? Není to tak co není zakázáno-je povoleno? Vím že omezení platí pouze pro mateřskou dovolenou.
Děkuji za odpověď
ČLÁNKY DO MAILU