Nemyslím, pokud nemám v ruce lékařský posudek. Já nejsem oprávněna (ani vy) rozhodovat, zda je ohrožen nemocí z povolání nebo obecnou nemocí. Vy jste psala, že ani ten posudek nemáte v ruce, takže máte asi jen ústní informaci od zaměstnance ? A na základě toho byste chtěla vyplácet 12 platů ? Já tedy ne, pro výplatu bych musela mít dostatečné podklady. Dle vašich přípisů nemáte v ruce nic.
ČLÁNKY DO MAILU