OT. Ale je to zájem zaměstnankyně. Proč se stará tak mzdová účetní zaměstnavatele? A proč tak vehementně uvádí, že zaměstnankyně "musí" skončit PP k 20.10.2019? Nastudovala si mzdová účetní rozdíl mezi okamžikem nároku na předčasný důchod a mezi pobíráním předčasného důchodu? Proč nedala zaměstnankyně, když tak stojí o pobírání předčasného důchodu, výpověď již v létě 2019?
ČLÁNKY DO MAILU