Paní Jasná moc děkuji. Řekla jsem to zaměstnankyni a uvidím co na něm bude napsané. Nevím, jak to standardně chodí, když někdo takto zanechá studia. Pak se budu řídit čím, prosím? Pokud bude na potvrzení např. do června tzn., že sleva na dítě už zaměstnanci nenáležela za červenec a srpen. Jak to napravím, když tuto slevu dostal? V další výplatě? Pokud tam bude např. do 15.9., tak by za září slevu ještě dostal i přesto že dítě již pracovalo? Předem moc děkuji a omlouvám se. Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.