3. 10. 2019 16:33
30.9.19 už bylo. Pokud ten zaměstnanec pracuje dál, přešel poměr na dobu neurčitou. Prodloužit na další dobu určitou už by stejně nešlo, i kdyby teď bylo teprve září. Buď by pracovní poměr 30.9. skončil anebo doba neurčitá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU