To přece dneska ještě nikdo nemůže vědět. Platí to, co jsem napsala před 2 hodinami.
Zaměstnavatel mu může nařídit čerpání maximálně 5 dnů, protože víc mu do konce roku nárok nevznikne. Pokud neodpracuje 60 dnů (skončí ve zkušební době, onemocní, bude čerpat neplacené volno), tak mu v poslední mzdě přečerpanou dovolenou srazí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.