Vlákno názorů k dotazu Mateřská dovolená od Líba - Konec mateřské si najdete ve lhůtníku. Např. tady:
http://www.poradna-pracovni-pravo.cz/clanek/lhutnik-vyplatu-penezite-podpory-v-materstvi.php
Dovolenou...
Dovolenou bude čerpat po MD, pokud o čerpání včas požádá. Pokud nepožádá, zaměstnavatel určí její čerpání po skončení RD. Nezapomeňte na poměrnou část za rok 2020.
O rodičovskou by měla požádat a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět. Nic jiného k tomu potřeba není.
V tomto případě tedy bude mateřská trvat 28 týdnů? Dovolená náleží, i když je zaměstnankyně nemocná a i když je na mateřské? Co se týká rodičovské, musí zaměstnavatel někam dodávat nějaké dokumenty nebo si vše vyřizuje zaměstnankyně? Děkuji
Tak asi by bylo dobré si o tom počíst napřed v příslušných zákonech, minimálně zákoníku práce. Ono je základem vědět, že nemoc opravdu není posuzována jako odpracovaná doba.
Mateřská dovolená je pro účely dovolené dobou odpracovanou a ve vašem případě je 28 týdnů. Za nemoc se krátí až po 100 dnech. Rodičovský příspěvek si zaměstnankyně vyřídí sama a o rodičovskou dovolenou požádá zaměstnavatele.
