Vím, že jste poptávala už před nějakou dobou.
Při stanovení pravidel pro výpočet pravděpodobného výdělku je rozhodující, aby existoval smysluplný vnitřní přepis pro odměňování upravující všechny v úvahu přicházející složky mzdy a pravidla pro jejich poskytování. Pravidla pro výpočet pravděpodobného výdělku mohou být součástí tohoto vnitřního předpisu, můře se jednat i vnitřní předpis samostatný..
Takže se ptám: je vnitřní předpis pro odměňování vydán, jeho obsah je OK? Pokud 2x ano, pak dohoda je možná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.