Ve firmě dochází k organizačním změnám. Původně mělo být pracovní místo zrušeno, ale má být nabídnutý poloviční úvazek. Zaměstnanec ale s touto nabídkou souhlasit nebude.
Děkuji.
Jak jsem psala, musí být rozhodnuto o organizační změně spočívající ve zrušení části pracovního místa. To, že ve formě probíhají jakési organizační změny a že byl nabídnut poloviční úvazek, nemá žádnou relevanci.
ČLÁNKY DO MAILU