Zaměstnanec je povinen být na začátku směny na svém pracovišti (nikoliv pracovišti zaměstnavatele) a může z něj odcházet až o skončení směny. Pokud zaměstnavatel trvá na nějaké době navíc, musí zaplatit.
A nemusí snad zaměstnanec na začátku směny začít pracovat ? Ono totiž "je povinen být na začátku směny na svém pracovišti" je sice hezké, ale pokud bude třeba teprve svlékat kabát atd., tak myslím, že to také správné není. Nebo opravdu stačí ta přítomnost ?
Pokud se podíváte na pružné rozvržení PD, tak v základní PD je zaměstnanec povinen být na pracovišti (o práci ani ťuk). Opět je to o způsobu výkladu právní normy.
Podle § 78 je " pracovní dobou doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele".
