Jde o celkovou výši hrubé (zúčtované) mzdy. Ta, při čerpání ŘD, vyjde někdy nižší, než kolik by dostal při odpracování celého měsíce bez čerpání dovolené (nebo jiného volna s náhradou mzdy). A v jiném měsíci, když čerpá dovolenou nebo má nějaké placené volno, vyjde vyšší. Odpověď xJ je správná.
Mzda - hrubá nebo čistá - je za vykonanou práci, náhrada ji ve stanovených případech nahrazuje.. Hrubá mzda je zákonný pojem a náhrada mzdy se do ní nepočítá - viz např. výpočet průměrného výdělku podle ZP.
Vaše odpovědi tohoto tazatele zbytečně matou, všichni víme, že se ptal na celkovou mzdu. Když se člověk zeptá na "hrubou mzdu" nebo "superhrubou mzdu" všichni víme, o čem je řeč. Dobrá, nenazývejme to tedy hrubou mzdou, ale hrubým příjmem nebo prostě "hrubého". Dle ZDP je to "zúčtovaná mzda" = mzda + náhrada mzdy atd.
