3. 1. 2020 9:50
Záleží na tom, co máte stanovené pro vyplácení odměn. Pokud máte stanoveno, že i v době pracovní neschopnosti náleží odměny, tak proč ne, maximální výše není stanovena.
3. 1. 2020 10:13
Paní Jasná, moc Vám děkuji :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
