Ne, každé ujednání musí být určité, jinak je neplatné. Vzhledem k tomu, že je se jedná o jednu z podstatných náležitostí PS, založili byste tzv. faktický PP.
Místo výkonu práce klidně ČR a Polsko nebo celá Evropa.
Děkuji. A když do smlouvy uvedeme i jiný stát, nebude to mít nějaký vliv na odvody? Je možné, že zaměstnanec bude jezdit i na stavební práce na Slovensko.