Jde o výkon občanské povinnosti podle § 202 ZP, tj. náleží pracovní volno bez náhrady mzdy (pokud nemáte vnitřním předpisem stanoveno jinak nebo pokud jste se na náhradě mzdy nedohodli).
Nezáleží tedy na tom, zda se zúčastnil jednání jako svědek či přestupce? V obou případech nemá ze zákona nárok na náhradu mzdy? Už mám informaci od zaměstnance, že byl předvolán jako svědek (při nesplnění povinnosti by musel uhradit pokutu). V tomto případě si myslím, že by byla vhodná náhrada mzdy (jak je to ale ze zákona)? Předem děkuji.
ČLÁNKY DO MAILU