Zaměstnavatel jim v prosinci určil čerpání dovolené, na kterou již neměli nárok? Důvod? Nebyla to chyba zaměstnavatele? A určil jim vůbec v prosinci čerpání dovolené? Nebo to byl prostoj na straně zaměstnavatele?
Prostoj v žádném případě. prostojem je přerušení práce z důvodu přechodné závady na strojním zařízení, v dodávce surovin, pohonné síly, chybnými pracovními podklady apod.
ČLÁNKY DO MAILU