Díky tomu, že mám dobrý program, který mi to sám převede do Lokálního pořizovacího programu ISPV, tak to je asi max. 10 minut. Je ale hlavní při zadávání nového zaměstnance dobře vyplnit všechny požadované údaje a popravdě řečeno, moc se mi nelíbí kolonka Obor vzdělání, ten šílený číselný kód mi zdržuje a někdy vytáhnout z nového zaměstnance správné údaje, to je taky boj. Držme si palce, ať tam ještě něco nového nepřidají.
Ještě budu otravovat :-D... píšete : Je ale hlavní při zadávání nového zaměstnance dobře vyplnit všechny požadované údaje.
Vypisujete si u nového zaměstnance všechny požadované údaje při nástupu, nebo to necháváte až na konec roku a vypíšete je až když odesíláte ve sběru dat. A ten 30 místný kód vypisujete také hned při nástupu? Děkuji moc za komunikaci :-)
A nestrašte snad nepřidají, jinak by nás trefilo :)
Ano, vše si od zaměstnance zjišťuji hned při nástupu. Když ho zadávám do programu, mám tam i kolonku vzdělání, která obsahuje kód vzdělání i kolonku obor vzdělání. Kód si najdu na www.obory-vzdelani.cz, hned si ho tam zadám do kolonky a pak se mi to při generování dat za příslušné období krásně přepíše do Lokálního programu ISPV. Stačí mi to tak zjistit a zadat pouze jednou, pak už se mi všechno automaticky přetahuje.
Až budete mít trošku času, pisněte mi jaky je rozdíl mezi “ kódem vzdělání “ a “ oborem vzdělání “ koukala jsem, že se tam vyplňuje i stupeň vzdělání :) nějaké písmeno.
Obor vzdělání jsou 4 číslice + 1 písmeno?
Kód vzdělání se generuje v aplikaci a je 30 místný?
Je to tak správně? Děkuji moc
To bude moje oblíbené KKOV - kód je číslo, písmeno označuje stupeň, obor je ten název. Bylo to na webu statistického úřadu, teď mě to poslalo na MŠMT
http://stistko.uiv.cz/katalog/ciselnika.asp
A tam je jich místo jednoho tisíc. Dej blbci funkci ….
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.