Ano, máte chybný názor. Zákon o daních z příjmů nic takového nevyžaduje a ani zaměstnavatel by nic takového neměl po zaměstnanci vyžadovat. Je to nadbytečné a pro zaměstnance zatěžující.
Zákon č. 586/1992 Sb. o daních z příjmů
§ 38l Způsob prokazování nároku na odečet nezdanitelné části základu daně, slevy na dani podle § 35ba a daňového zvýhodnění z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti u plátce daně
(5) Jestliže se změnily skutečnosti rozhodné pro přiznání nezdanitelné části základu daně podle § 15, slevy na dani podle § 35ba nebo daňového zvýhodnění, předloží poplatník nové doklady prokazující platnost nároku na odpočet.
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586
Dále např. ze stránek Finanční správy
Informace k tiskopisu Potvrzení od zaměstnavatele druhého z poplatníků pro uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
https://www.financnisprava.cz/cs/dane/novinky/2019/informace-pro-poplatniky-dpfo-zav-cinnosti-9598
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.