Osobně si myslím, že to nejsou presčasy, ale je to čas na převlečení, docházky na pracoviště. Že pracovat začínáte v 6h. A ne, že v 6h přijdete, převlečete se do monterek a pote jdete např. na dílnu teprve pracovat a to stejné s odchodem..
I kdyby v tu dobu práce konána nebyla, ale zaměstnavatel by vyžadoval přítomnost na pracovišti, jednalo by se o pracovní dobu, která musí být zaplacena.
Jinak takový postup možný je.