Také doporučuji nové Prohlášení. Nový pracovní poměr či nová dohoda, která se nepřekrývá s nějakým původním PP či dohodou - raději nové Prohlášení.
SW, který používám, má formulář v "základu", takže zaměstnanec, pokud ho chce vyplnit a podepsat, tak již jen doplní křížky na první straně, případně doplní u křížku od kdy. Děti když nahlásí dopředu, tak tam mohu vyplnit dopředu. A pak už jen zaměstnanec vyplní potřebné údaje na druhé straně Prohlášení. A podepíše se.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.