Vlákno názorů k dotazu Nástup těhotné do práce od Tomáš Neugebauer - Těhotná žena nemá povinnost své těhotenství hlásit zaměstnavateli....

U zaměstnavatele je větší pravděpodobnost postihu, než u zaměstnankyně, neboť u zaměstnankyně je tato pravděpodobnost nulová …

vy zase neumíte psát, tahle věta je naprosto nelogická a první část odporuje druhé.

To byl snad vtip!

Nezlobte se na mě, ale jak můžete napsat takovou blbost ? Zaměstnavateli hrozí postih, pokud nesplnil povinnosti směrem k těhotné zaměstnankyni. Jak je asi mohl splnit, když neví, že je těhotná ? Má snad křišťálovou kouli nebo jste poněkud zmaten ? Zaměstnankyně nemá povinnost hlásit - budiž, ale jak by mohl za neplnění povinností být postižen zaměstnavatel, když nemá ani tuchy, že je zaměstnankyně těhotná ????Vy snad dokážete plnit nějaké povinnosti o nichž nevíte ? děkuji za vysvětlení v souladu s rozumem, nikoliv citování různých povinností, pro jejichž plnění nejsou žádné informace.

Zaměstnavatel nemá povinnost informovat TĚHOTNOU zaměstnankyni v případě, že by při práci přicházela v úvahu expozice rizikovým faktorům poškozujícím plod v těle matky, ale má povinnost informovat KAŽDOU zaměstnankyni v případě, že by při výkonu její práce přicházela v úvahu expozice rizikovým faktorům poškozujícím plod v těle matky.

Jedná se o preventivní opatření, které mimo jiné vychází z toho, že zaměstnankyně není povinna své těhotenství zaměstnavateli nahlásit.

V uvedeném případě zaměstnavateli mohou vzniknout problémy, pokud svoji povinnost nesplnil (není v dotaze uvedeno) a zaměstnankyni přidělit práci při níž přichází v úvahu expozice rizikovým faktorům poškozujícím plod v těle matky. Může mu být za to uložena pokuta až do výše 2 000 000 Kč od OIP nebo až do výše 100 000 Kč od orgánu ochrany veřejného zdraví (hygieny).

Samozřejmě, že nyní, když zaměstnavatel již ví, že je těhotná, vznikla mu celá řada dalších povinností, např. zajistit pro možnost odpočinku vleže.

Vůbec se nedivím, že většina zaměstnavatelů preferuje, i když potajmu, při přijetí muže. Někdy mám dojem, že ze zaměstnavatelů by podle zákonodárců měli být charitativní pracovníci.

Už vám bylo jednou sděleno, že když přebíráte text, a já doplňuji i tvrzení, je třeba uvést zdroj.

A co občas napsat nějaký příspěvek. To neumíte nebo co? Kritizovat umí každý. Navíc je zcela nesmyslné uvádět odkaz k obecné formulaci. Jedná se o vyslovení mého názoru, který jsem vytvořil na základě získaných informací, nikoliv o citování. Chapu, že vy to těžko chápete, neboť vy nejste schopen/a se pod svůj názor ani podepsat. Myslím si, že se za něj asi stydíte, nebo si uvědomujete, že za nic nestojí.

fajn, zase narážíte na to, že většina zde nepíše své jméno. vy ho píšete. ale marně na vašich stránkách hledám, kdo jste. zaměstanec? to byste neměl prezentovat sebe bez odkazu na zaměstnavatele. podnikatel? pak mi chybí údaje jako IČ a další POVINNÉ údaje na webovkách. a hlavně, tohle celé pan hovorka přejmenoval na diskuzi o účetnictví, a i když je to mimo, jako vše co tu od loňska změnil, vy s tím, že znáte JEN a POUZE BOZP byste tady neměl vůbec co plivat ty svoje rádoby moudra. co se týče 90 % odpovídajících, zejména VN nebo Brabec, tak co si vůbec zrovna vy dovolujete psát, že jejich názory nestojí za nic?

Pěkně jste se rozohnil/a. Místy váš text až ztrácí souvislost.

Ano, máte pravdu, že narážím na neuvádění svých jmen. Beru to jako neúctu k ostatním diskutujícím.

Některé vaše příspěvky jsou opravdu perlami, neboť to, co v nich uvádíte je "úžasné". V tomto případě mám konkrétně na mysli: "kdo jste. zaměstanec? to byste neměl prezentovat sebe bez odkazu na zaměstnavatele". To snad nemyslíte vážně? Kde jste na takovou kravinu přišel/a? Jedná se můj soukromý web, na kterém prezentuji své know-how. Můžete mi objasnit, jakou spojitost, podle vás, má s mým zaměstnavatelem?

Uvádíte, že se jedná o diskusi o účetnictví. Pravdou však je, že se zde objevují i otázky z jiných oblastí, nebo s dosahem do jiných oblastí. Na diskusi k těmto otázkám se vyjadřuji a případně i opravuji chybné nebo nepřesné názory.

Ještě jedna drobná poznámka, neznám jen a pouze BOZP, ale to vy dobře víte, když jste byl/a na mém webu. Nerad bych se pletl, ale myslím, že jste to byl/a vy, kdo mne několikrát babádal, abych se vyjadřoval jen k BOZP. Máte vůbec představu, co dnes BOZP zahrnuje? Mimo jiné problematika těhotných zaměstnankyň do ní opravdu patří. A věřte, že s jejím řešením mám nejen teoretické, ale i praktické zkušenosti.

Nepsal jsem, že jejich názory stojí za nic. Jako již několikráte, zde podsouváte něco, co není pravda. Argumentovat věcně k danému problému, to je pro vás asi problém.

takže znovu, jste "odborník" zaměstnanec, nebo jedete na své triko jako podnikatel? to by mělo z www být jasné, aby lidi věděli, kdo se prezentuje. jestli ten, kdo nese na trh své triko (což asi ne, protože jinak byste jistě uvedl ič a další údaje, jak ukládá zákon) nebo zaměstnanec, který pod zodpovědností někoho jiného píše svá moudra? a teď mě ohlašte, jako vladimíra nebo 1234 :-)

Pomíjím skutečnost, že jste neodpověděl/a na mé dotazy, ale u vás by mne opak překvapil.

Opět dokazujete, že máte značně mylné představy wo co go. Jsem vysoce kvalifikovaný specialista uznávaný nejen v ČR, ale i v Evropě (naštěstí to posuzují opravdový odborníci, nikoliv nějaký anonymní xy, který ani neví o čem BOZP je, nebo se to bojí uvést).

Pokud jste opravdu navštívil/a mé stránky, tak vám musí být jasné, kdo se na nich prezentuje (je to na nich uvedeno). Navíc jsem vám odpověděl již minule, takže se nehodlám opakovat, zvláště, když vy neodpovídáte na mé dotazy.

takže znovu. píšete jako odborník zodpovědný za své rady jako OSVČ, nebo jste jen zaměstnanec ? z vašich ww to není jasné, ač by podle zákona mělo být (ale chápu, že vy se držíte jen bozp a nic víc vás nezajímá)

Prosím vás, to vám není trapné se takto o sobě vyjadřovat?
Proč urážíte ty, kdo se zde neprezentují svým jménem? Je to jejich volba, třeba si nechtějí dělat reklamu zdarma (jako vy). Nebo mají klientů dost a nechtějí být zahrnuti dalšími poptávkami.
Pod pojmem know how si představuji něco jiného, než co vy prezentujete na svých stránkách (také jsem se podívala). Opisujete právní úpravu, citovat neumíte. Žádné vlastní závěry. Takto byste na VŠ neuspěl ani se seminární prací.
K zaměstnávání těhotných: v kanceláři ředitele se nad kanape najde, ne?

promiňte - snad

Také nechápete wo co go? Neurážím ty, kdo se zde neprezentují svým jménem. Jen uvádím, co si o nich z toho důvodu myslím. Máte zcela pravdu, že je to jejich volba. Já jsem vůči nim otevřený a prezentuji jim svůj názor. Oni otevřeně zde prezentují svůj názor na mne (já se kvůli tomu na ně nezlobím). Nepředpokládám, že chcete uvést, že oni to mohou a já ne. Pokud to někoho snad urazilo, tak se mu omlouvám.

Srovnávat obsah webových stránek se seminární prací je opravdu out (doufám, že jsem se vás nějak nedotkl). Webové stránky mají zcela jiný význam a mají mít i zcela jiný obsah. Navíc, když jsem psal o svém know how, neměl jsem na mysli stránky popisující jednotlivé problematiky BOZP, ale stránku o sobě, kde je popsáno mé know how. Je zcela logické, že na stránkách tohoto typu nebudou žádné nebo téměř žádné vlastní závěry (i když i ty tam myslím někde mám). Jinak mých vlastních materiálů je tam celá řada, včetně tvůrčích, kterých jsem autorem nebo spoluautorem, např. motivační školení zaměstnanců k prevenci rizik. Cílem stránek je poskytnout informace o současné bezpečnosti a ochraně zdraví při práci těm, kdo o ně mají zájem, pokud možno přístupnou formou za snahy dodržet pravidla tvorby obsahu webových stránek (jedná se o jeden z mých počinů v propagaci BOZP a tento účel stránky plní, viz např. zájem o hodnotící nástroj Care Thermometer). Nemám za potřebí si dělat reklamu zdarma, jak mi podsouváte, neboť zajišťování BOZP neposkytuji jako službu, nemám zájem být zahrnut poptávkami (přesto své příspěvky píši pod svým jménem). Stránky slouží k popularizaci BOZP, což se jim podle návštěvnosti daří.

Opět vás asi naštvu, ale na závěr citát příspěvku od Pavla Kohouta z mé návštěvní knihy: "Dobrý den, “objevil” jsem zcela náhodou Vaše stránky. Jedním slovem úžasné. A spousta práce. Rád bych z těchto stránek čerpal informace i nadále. Je možné přispět nějakou finanční částkou na provoz? Hezký den." Pro takové jsou stránky vytvářeny (finanční částku jsem odmítl, to jen pro vysvětlení, jak chápat, že pro takové jsou stránky vytvářeny, neboť je nedělám pro peníze). Zcela logicky nejsou tvořeny jako seminární práce.

Mimochodem, v řadě bakalářských prací naleznete citace z mých publikací. Při zpracování několika diplomových prací o problematice BOZP, např. o metodě hodnocení rizik JBM, jejímž jsem autorem, či o poskytování OOPP ve zdravotnictví, jsem jejich autorům pomáhal. Sám jsem musel na závěr svého studia takovou práci zpracovat. Takže vím, co jsou to citace a jak mají vypadat. Ale, to jistě dobře víte, když jste byla na mých stránkách.

Vážený pane, VY mě naštvat nemůžete.
Jako vedoucí (či oponent) bakalářských, diplomových či doktorských prací Vás vyřazuji jako zdroj, který by měl být v předmětné práci citován, je na úrovni Wikipedie, což vědecká práce nepřipouští. Na to jsem dost opatrná, abych připustila zdroj, který nic nepřináší.

Opravdu humorné. Zde se člověk pobaví. Jeden píše, že na svých webových stránkách musím mít uvedeného svého zaměstnavatele, druhý mne informuje o tom, že mě vyřazuje jako zdroj. No prostě zábava. S vámi se člověk nenudí.

nepsal jsem že musíte, ale bylo by to slušné. ale při vašem častém střídaní zaměstnavatelů je to pochopitelné, že je neuvádíte.

xy (neregistrovaný) 46.13.62.---

takže znovu. píšete jako odborník zodpovědný za své rady jako OSVČ, nebo jste jen zaměstnanec ? z vašich ww to není jasné, AČ BY PODLE ZÁKONA MĚLO BÝT (ale chápu, že vy se držíte jen bozp a nic víc vás nezajímá)

Proč pořád dorážíte, o co Vám jde? Tady je to diskuzní radící fórum a já jsem ráda, že sem pan N. přispívá, byť se mně mnohdy jeho rady a vysvětlování nelíbí. Nelíbí se mně protože ne proto, že by radil špatně, ale proto, že jsou ty zákony padlé na hlavu. Přesněji - ti, co je vymýšlí. I když s ním taky někdy nesouhlasím, např. s jeho názorem, že postihy nejsou likvidační. Ale to není důvod stále do něj nesmyslně vrtat. K čemu ho chcete dotlačit? Aby sem přestal přispívat? Nebo aby zrušil své webovky?

Děkuji vám za podporu.

Samozřejmě, že ne každý musí souhlasit a už vůbec ne ve všem. Otázka, zda jsou pokuty likvidační, či nikoliv je opravdu věcí zcela subjektivní a nelze předpokládat, že na ni bude jednotný názor. Vy máte svůj názor, já mám jiný. To není nic proti ničemu.

Někteří mi stále vyčítají, že se vyjadřuji k věcem, jež nepatří do BOZP, a že se mám držet BOZP. Na mou otázku, co, podle nich, patří do BOZP neodpoví. Asi sami nevědí.

Doporučováno mi to bylo i při řešení dotazu "Ochranné brýle – náklady". Kde se zcela chybně domnívali, že to do BOZP nepatří. Přitom, např. ve studijním materiálu "Legislativní základy a jiné teoretické základy" k ústní části periodické kvalifikační zkoušky odborně způsobilých osob k zajišťování úkolů v prevenci rizik ("bezpečáků") z července 2019 můžete zcela logicky nalézt: "Jednou z obvyklých je směrnice upravující poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků. Obvyklost, řekněme spíše nutnost, je v tomto případě spojena také se zákonem č. 586/1992 Sb., o daních z příjmu, ve znění pozdějších předpisů. Pokud citovaný vlastní předpis zaměstnavatel nemá k dispozici, může finanční úřad posoudit výdaje spojené s poskytováním zmíněných prostředků jako daňově neuznatelné." Jednoznačný důkaz, že i toto patří do problematiky zajišťování BOZP, neboť se to může stát obsahem doplňující otázky, která bude položena při ústní části periodické zkoušky.

Co se týče mých webových stránek, tak to opravdu beru jako humor. Prostě už neví, čím mne osolit (věcné argumenty nemá, neboť o problematice nic neví, nerozumí jí), tak napíše takovou kravinu. Prostě napsat, že na svých soukromých stránkách musím uvádět svého zaměstnavatele je taková pitomost, že se to dá brát jen jako humor. I když později svůj požadavek zmírnil/a, že je to slušnost, tak i tak je to pitomost, neboť co má společného zaměstnavatel se soukromými aktivitami svých zaměstnanců.

Váš příspěvek ("Nebo aby zrušil své webovky?") mne inspiroval ještě k jedné možnosti. Jsme Češi a znáte to - ...a ty chceš také mít kozu? Ne, já chci, aby sousedovi pošla.

Na závěr vám ještě jednou děkuji za podporu a budu se snažit, abyste i nadále byla ráda, že sem přispívám.

Proč by mi to mělo být trapné, když je to pravda a někdo o mě napíše, že jsem odborník v uvozovkách. Nejen, že mám nejvyšší kvalifikaci v bezpečnosti práce a velice dlouhou praxi v této oblasti, ale má práce získala různá tuzemská i evropská ocenění od institucí i zahraničních podnikatelských subjektů. Jsem zván na mezinárodní konference a kongresy, na některých přednáším. Má práce je prezentována Evropskou agenturou pro BOZP v publikaci, jež byla rozeslána po celé Evropské unii. Takže nevidím důvod, proč se s tím nepochlubit, kdy někdo mou odbornost zpochybňuje.