Zdravím, početl jsem si v rozsudku, inspirace pro Jahelku, kdyby chtěl začít dělat vážné písničky - sestřička z privátní nemocnice v U.H. samoživitelka nesehnala v roce 2000 školku, a když to zažalovala, taky jí zaměstnavatel mezitím zanikl. A z toho důvodu už navěky musí zaměstnavatelé řešit, zda zaměstnankyně mají závažný důvod, když po 3 letech rodičovské nenastoupí, jinak je nemohou po právu vyhodit.
Ne, vážně, to byl spešl případ, doba se změnila - dětské skupiny, soukromé školky, hlídací agentury. Změny v rodičováku rozhodně nejsou závažný důvod a koneckonců do práce chodit může, i když ho bere, ne-e?
ČLÁNKY DO MAILU