Řešila jsem včera to samé. Závada byla na straně lékaře. Začátek nemoci zapsal, ale nic dalšího. Po upozornění se dalo vše do pohybu a oznámení, že je zaměstnanec k 31.1. stále nemocný, přišlo.
Je to matka samoživitelka, přece jí nemohu nechat bez peněz, potřebuje každou korunu. Co se mi může stát, když jí tu náhradu mzdy dám, i přestože nemám k tomu podklady? Že marodí, vím určitě, ukazovala mi od lékaře Průkaz neschopného zaměstnance, má tam pokračování nemoci. Nemohu jí nechat bez peněz. Jaký bude postih?
Nevím, jakého máte zaměstnavatele, kdo vám chodí případně na kontroly, ale také vám to mohou dát k úhradě. Disponujete nikoliv penězi svými, ale penězi zaměstnavatele, takže pokud nebudete mít jeho požehnání, že takto máte udělat, rozhodně bych to neudělal.
Zaměstnavatel souhlasí, tak jsme se dohodli, že ji to dáme v této mzdě. Tak nebo tak, jí ty peníze náleží a ona je výborná pracantka. Marodí po hrozně dlouhé době.
