Požádat o roční zúčtování daně je právem zaměstnance, ne jeho povinností. Zaměstnanec by měl být v tomto aktivní, ne jen pasivní a na něco čekat. Zaměstnavatel nemá žádnou povinnost nabízet zaměstnanci, aby vyplňoval žádost o roční zúčtování daně, aby dodávat všechny potřebné dokumenty a potvrzení (a že jich někdy je opravdu hodně).
Stejně tak vyplnění a podepsání Prohlášení poplatníka daně je právem zaměstnance. Jen se zeptám - opravdu nebude mít žádný příjem z tohoto zaměstnání v roce 2020? Nebude žádat o čerpání řádné dovolené po konci čerpání mateřské dovolené? Ani případně nevyčerpané dovolené roku 2019, ani dovolené roku 2020?
Při "nepodepsaném" Prohlášení nemusí zaměstnanec řešit Přiznání k dani z příjmu v případech uvedených v § 38g Zákona o daních z příjmů
