Takže v únoru odpracuje pouze 20 dní, (pominu-li, že by mohl být např. nemocný) znamená to, že nárok za únor nevznikne. Bude mít tedy nárok jen 1,5 dne. Moc děkuji za potvrzení. Hezký den.
Pokud v lednu odpracoval všechny směny a v únoru taktéž odpracuje všechny směny, bude to takto : leden 23 + únor 20 = 43 = nárok na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne.
Odpracované dny se sčítají, nemusí to být 21 dní v daném měsíci. Svátek je také odpracovaná doba. Pročtěte § 211 až 223 zákoníku práce. Vše o dovolené.
