Záleží na tom, jak je velká firma, jak to mají nastavené. Já jako mzdovka zaměstnaná ve středně velké organizaci mám na starosti i sepisování pracovních úrazů a vše s pracovními úrazy spojené.
firma má přes 300 zaměstnanců, tak jsem si naivně :-) myslela, že by tady mohl být nějaký člověk, který by to měl také na starosti. Tak si prostuduji na stránkách Kooperativy, jak se vše řeší, postup.
Uvádíte, že odborně způsobilá osoba sepisuje záznamy o úrazu. Doporučuji, zjistit si, zda je rozesílá na příslušné instituce (zdravotní pojišťovnu apod.). Jeden výtisk by vám měla poskytnout pro Kooperativu.
Na příslušné instituce to právě chtějí po mě, abych vše odesílala, dávala formuláře zaměstnancům po ukončení DPN atd. A to jsem je musela ještě urgovat, aby mi vůbec Zápis dodali, protože jsem ho potřebovala v lednu odeslat na OSSZ po 14 kal. dnech DPN. A to mi ještě říkali, že mi musí stačit dodat zápis až do pátého následujícího měsíce, což si myslím, že není správně.
Po pravdě mi to moc nedalo, tak jsem se spojila s bezpečákem z bývalé práce a ten mi dokonce řekl, že si musím dát pozor, pokud bude zaměstnanec hospitalizován více jak 5 dnů, musí se na instituce hlásit neprodleně. U úrazu, který řeším, tak zaměstnance zrovna odvezla sanitka, takže ani nevím, jestli tam byl hospitalizován nebo ne.
Takže, jak píši, musím si nastudovat.
Toho, čeho jsem se obával, jste mi potvrdila. Prakticky řešíte vše. V tom případě doporučuji nejen výše uvedenou stránku, ale i ostatní stránky na adrese:
